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SDG

Die Sustainable Development Goals (SDGs), auch bekannt als Globale Ziele, sind ein universeller Aufruf der Vereinten Nationen zur Bekämpfung von Armut, Schutz des Planeten und Sicherstellung von Frieden und Wohlstand für alle. Sie wurden im Jahr 2015 von allen 193 Mitgliedsstaaten der UNO verabschiedet und bestehen aus 17 Zielen, die bis 2030 erreicht werden sollen. Diese Ziele sind die Basis und dienen als Orientierung für alle unternehmerischen Bemühungen um Einhaltung der Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit sowie Nachhaltigkeit in Bezug auf Natur und Umwelt.

Die SDGs bieten Unternehmen eine Richtschnur, um ihre Aktivitäten an globalen Nachhaltigkeitszielen auszurichten. Sie bieten nicht nur eine Chance, gesellschaftlich verantwortlich zu handeln, sondern können auch neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen und zur Risikominderung beitragen.

Die 17 Ziele sind

  1. Keine Armut
  2. Kein Hunger
  3. Gesundheit und Wohlergehen
  4. Hochwertige Bildung
  5. Geschlechtergleichheit
  6. Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
  7. Bezahlbare und saubere Energie
  8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
  9. Industrie, Innovation und Infrastruktur
  10. Weniger Ungleichheiten
  11. Nachhaltige Städte und Gemeinden
  12. Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
  13. Maßnahmen zum Klimaschutz
  14. Leben unter Wasser
  15. Leben an Land
  16. Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
  17. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Regeln und Vorgaben

  1. Universelle Anwendbarkeit: Die SDGs gelten für alle Länder und sollen von allen gesellschaftlichen Akteuren, einschließlich der Privatwirtschaft, umgesetzt werden.

  2. Integration und Ganzheitlichkeit: Die Ziele sind miteinander verbunden und sollten in einer Weise angegangen werden, die die ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen berücksichtigt.

  3. Messbarkeit: Jedes Ziel hat spezifische Indikatoren, die den Fortschritt messbar machen.

Anwendung und Verpflichtungen für Unternehmen

  1. Strategische Integration: Integration der SDGs in die Unternehmensstrategie und Identifikation, wie das Unternehmen spezifisch zu jedem Ziel beitragen kann.

  2. Nachhaltigkeitsberichte: Unternehmen sollten über ihre Aktivitäten und Fortschritte im Zusammenhang mit den SDGs transparent berichten.

  3. Ethik und Corporate Governance: Ethisches Handeln und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, die im Einklang mit den SDGs steht.

Herausforderungen für Unternehmen

  1. Komplexität: Die Integration der SDGs in die Geschäftsstrategie kann aufgrund ihrer Breite und Komplexität herausfordernd sein.

  2. Ressourcen und Investitionen: Erforderliche Investitionen in neue Technologien und Geschäftsprozesse können beträchtlich sein.

  3. Messung des Beitrags: Die Quantifizierung des Beitrags eines Unternehmens zu den SDGs kann schwierig sein.

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